Kulturwandel aktiv gestalten ist der Schlüssel für erfolgreiche Veränderung. Neben der Anpassung von Struktur und Strategie gilt es, Teamspirit, Kooperation und Führung so zu entwickeln, dass die Organisation resilient und kompetent mit allen Herausforderungen fertig wird - und für die Menschen in der Organisation ein Ort ist, wo Zusammenarbeit Freude bereitet und Entwicklung stattfindet.
So arbeite ich
* Ko-kreativ: Lösungen werden in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Kunden gemeinsam entwickelt. Ich bringe meine Change Expertise maßgeschneidert auf die jeweilige Kundensituation ein – Humor und eine Prise Leichtigkeit sind gerne mit dabei.
* Innovativ: Um Veränderung nachhaltig zu gestalten, braucht es neue Herangehensweisen und ein agiles Vorgehen. Ich reagiere flexibel auf Dynamiken und Anforderungen, um die Erreichung des zuvor mit dem Kunden formulierten Ziels zu ermöglichen.
* Systemisch: Veränderungsprozesse in Unternehmen sind komplex, ein ganzheitlicher Blick auf alle beteiligten Elemente ist essentiell. Ich bringe meine Erfahrung und mein Wissen zu Systemtheorie und Komplexitätskompetenz mit.
* Menschenzentriert: Die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen in der Organisation steht bei mir immer im Fokus. Je zufriedener und motivierter die Menschen, umso erfolgreicher ist die Organisation.
Meine Erfahrung
Über fast ein Jahrzehnt habe ich in einem international tätigen Konzern als Senior Culture & Change Expertin Transformation gestaltet und begleitet. Über die Entwicklung und Implementierung eines konzernweiten Kulturwandelprogramms, den Aufbau von Lernreisen für Führungsteams und die Begleitung der Führungskräfte und Teams habe ich die Erfahrung sammeln dürfen, die mich heute befähigt, passgenaue Lösungen für meine Kunden zu entwickeln.
Mein Credo
Wer wirklich etwas in Bewegung setzen will, tut gut daran, innezuhalten. Hinschauen und verstehen, um planvoll zu handeln - und nachhaltige Transformation möglich zu machen.
Eure Vorteile
- Systemische Veränderungskompetenz aufbauen
- Kulturtransformation aktiv gestalten
- Erfolgreich durch Veränderung führen
- Kommunikation & Kollaboration gesundend einsetzen
- Teambuilding für mehr Verbindung, Verständnis und Freude an der Zusammenarbeit
- Maßgeschneiderte Lösungen
- Inspiration und neue Perspektiven
